BLOG
¿Qué es un Agile Coach? Segunda Parte
¿Qué es un Agile Coach? Parte 2 El pasado martes comenzamos a explicar en un post, qué es un agile coach. Y definimos un Agile Coach como un profesional que permite agilizar y acelerar los procesos de transformación y cambio, utilizando metodologías agile. ¿Por...
¿Qué es un Agile Coach? Primera Parte
¿Qué es un Agile Coach? En los últimos tiempos, muchas empresas buscan personas que ejerzan el rol de “Agile Coach”. Pero, ¿qué es un agile coach? Un Agile Coach es un profesional que permite agilizar y acelerar los procesos de transformación y cambio, utilizando...
Las 5 claves para crear entornos de aprendizaje ideales en los equipos
Entornos de aprendizaje ideales en los equipos Cuando aparecen los héroes… Hace unas semanas, cuando aún teníamos en el recuerdo los goles de Messi frente al Liverpool, leíamos una frase inquietante del creador del método SCRUM, Jeff Sutherland: “un equipo que depende...
El aprendizaje basado en problemas
El aprendizaje basado en problemas ¿Se aprende más cuando se pierde? Hace unas semanas escuchábamos a Perico Delgado y Manel Estiarte, iconos del deporte español de los años 80 y 90, lamentar que se estaba creando una sociedad en la que sólo vale ganar o ser el número...
¿Qué necesita Griezmann: mentoring o coaching?
¿Qué necesita Griezmann: mentoring o coaching? Cuando quieres algo y no lo consigues… Hay momentos, en los que las circunstancias de la vida, nos empujan a tomar determinadas decisiones. En el último año, Antoine Griezmann ha pasado por dos momentos en los que ha...
Cinco habilidades sociales necesarias para el trabajo en equipo
Cinco habilidades sociales necesarias para el trabajo en equipo Habilidades Sociales: El método Kauffman Draper Kauffman fue un militar flacucho, miope y testarudo al que la Armada rechazó en 1933 como oficial por sus problemas de visión. Durante la II Guerra Mundial,...
Motivación y liderazgo: El binomio ideal de un equipo
Motivación y liderazgo: Zinedine Zidane
¿Qué se necesita en una sesión de coaching personal o de equipos?
La gestión de expectativas via el coaching personal
SUBSCRÍBETE A NUESTRA NEWLETTER