TEAM UP
EQUIPOS CONECTADOS
Descubre en 12 pasos cómo
HACER EQUIPO
a través del modelo CONLID
TEAM UP
EQUIPOS CONECTADOS
Descubre en 12 pasos cómo HACER EQUIPO a través del modelo CONLID
EL AUTOR
Es experto en gestión de equipos y desarrollo de personas, habiendo dirigido diferentes programas formativos en compañía como Hewlett Packard Enterprise, Técnicas Reunidas, Groupon, ING o Accenture.
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense, durante más de quince años desarrolló su actividad profesional en el mundo de la empresa, ocupando diferentes puestos en Compaq y Hewlett Packard.
Hace cinco años cambió por completo el rumbo de su vida y de su trabajo, y decidió orientar su carrera profesional hacia el ámbito de la formación y el coaching, especializándose en el desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, motivación, habilidades sociales, etc). En la actualidad dirige su propia empresa, Torre Conecta Coaching, orientada a la formación, la consultoría y el coaching.
José Javier Torre
EL AUTOR
Es experto en gestión de equipos y desarrollo de personas, habiendo dirigido diferentes programas formativos en compañía como Hewlett Packard Enterprise, Técnicas Reunidas, Groupon, ING o Accenture.
Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Complutense, durante más de quince años desarrolló su actividad profesional en el mundo de la empresa, ocupando diferentes puestos en Compaq y Hewlett Packard.
Hace cinco años cambió por completo el rumbo de su vida y de su trabajo, y decidió orientar su carrera profesional hacia el ámbito de la formación y el coaching, especializándose en el desarrollo de habilidades blandas (liderazgo, motivación, habilidades sociales, etc). En la actualidad dirige su propia empresa, Torre Conecta Coaching, orientada a la formación, la consultoría y el coaching.
José Javier Torre
¿QUIERES SABER POR QUÉ UNOS EQUIPOS FUNCIONAN Y OTROS NO?
En TEAM UP – EQUIPOS CONECTADOS encontrarás las claves para HACER EQUIPO.
Un libro repleto de ejemplos y herramientas que podrás aplicarlas en tu equipo, tanto si tienes la fortuna de dirigirlo como si formas parte de él.
Además, descubrirás las claves del éxito de la Selección Nacional de Baloncesto, a través del modelo EQUIPOS CONLID: equipos que van de la conexión al liderazgo.
¿QUÉ SON LOS EQUIPOS CONLID?
1 ICEBERG, 4 TRIÁNGULOS, 12 PASOS
Un modelo que permite HACER EQUIPOS desarrollando los 4 conceptos esenciales de un equipo: conexión, compromiso, dirección y liderazgo.
«La Conexión es el elemento invisible de los equipos que cualquier persona puede ver.»
«El Compromiso es la prueba de fuego de los equipos cuando las cosas se ponen feas.»
«La Dirección es la brújula que orienta a los equipos hacia sus objetivos.»
«El Liderazgo es la esencia de los equipos en continuo proceso de transformación.»
¿QUIERES SABER POR QUÉ UNOS EQUIPOS FUNCIONAN Y OTROS NO?
En TEAM UP – EQUIPOS CONECTADOS encontrarás las claves para HACER EQUIPO.
Un libro repleto de ejemplos y herramientas que podrás aplicarlas en tu equipo, tanto si tienes la fortuna de dirigirlo como si formas parte de él.
Además, descubrirás las claves del éxito de la Selección Nacional de Baloncesto, a través del modelo EQUIPOS CONLID: equipos que van de la conexión al liderazgo.
¿QUÉ SON LOS EQUIPOS CONLID?
1 ICEBERG, 4 TRIÁNGULOS, 12 PASOS
Un modelo que permite HACER EQUIPOS desarrollando los 4 conceptos esenciales de un equipo: conexión, compromiso, dirección y liderazgo.
«La Conexión es el elemento invisible de los equipos que cualquier persona puede ver.»
«El Compromiso es la prueba de fuego de los equipos cuando las cosas se ponen feas.»
«La Dirección es la brújula que orienta a los equipos hacia sus objetivos.»
«El Liderazgo es la esencia de los equipos en continuo proceso de transformación.»
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