por Jose Javier | Nov 25, 2022 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, Sin categoría
HACER PIÑA PARA SER EQUIPO Liderazgo creíble y demostrable delante del equipo El Mundial de Fútbol es un magnífico escaparate para analizar conductas y comportamientos de líderes y equipos. Y nos permite extraer algunas lecciones y aprendizajes para aplicar en el...
por Jose Javier | Nov 8, 2022 | EQUIPOS, HABILIDADES BLANDAS
Y TÚ, ¿CUIDAS A TU EQUIPO? ¿Por qué es importante cuidar a las personas? Porque todos los conceptos que hoy están de moda en el mundo de la empresa, de recursos humanos o de los equipos dependen de este verbo: CUIDAR. Cuidar a las personas para retener talento,...
por Jose Javier | Oct 5, 2022 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
TRES CUALIDADES QUE NO ESPERAS ENCONTRAR EN UN LÍDER El líder superhéroe… Hace unos años, escribía un artículo para la revista Tactical Room, sobre cuáles eran los atributos que debía tener un líder. La premisa principal sobre la que descansaba el ensayo era la...
por Jose Javier | Sep 14, 2022 | APRENDIZAJE, EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
SER EQUIPO: TRES EJEMPLOS El deporte y las empresas El deporte nos brinda la oportunidad de observar el comportamiento de equipos y líderes. John Wooden en su biografía “Wooden on Leadership” cuenta el momento en el que se sintió más orgulloso como entrenador de un...
por Jose Javier | Sep 12, 2022 | CAMBIO, EQUIPOS, HABILIDADES BLANDAS, LÍDERES Y EQUIPOS, Sin categoría
REINTERPRETAR LA REALIDAD: EQUIPOS Y PERSONAS. Crisis, negatividad y miedo. ¿Cuáles son tus expectativas para el último trimestre del año? Esta pregunta la escuche en una reunión hace unos días. Y la primera respuesta que se escuchó fue crisis. Y siguieron otras...
por Jose Javier | Ago 31, 2022 | Coaching, EQUIPOS, LÍDERES Y EQUIPOS
¿SIRVEN DE ALGO LOS OBJETIVOS? Crees lo que creas En la última semana, vi una publicación en un Instagam que me llamó la atención. El título del post comenzaba con esta frase: “Sí quieres que Dios se ría…explícale tus planes”. Y en él cuestionaba la validez de...
