EJECUTIVO

〉Diseñamos programas a medida orientados a desarrollar habilidades o competencias que permitan el crecimiento profesional dentro de un equipo u organización.

〉Nuestro objetivo es acompañar en el proceso de cambio, a través del cuestionamiento de creencias y ofreciendo nuevas posibilidades (coaching), u ofrecer unas pautas para alcanzar la solución deseada (mentoring).

〉Trabajamos con diferentes enfoques y modelos: Ontológico, GROW, Coactivo…

EMPRESARIAL

〉Ayudamos a los equipos a que sean conscientes de su forma de funcionar y lograr mejores resultados, a través del coaching de equipos y del coaching sistémico.

〉Nuestro objetivo consiste en ofrecer nuevas opciones o posibilidades para que el equipo realice mejores elecciones y obtenga mejores resultados.

〉Trabajamos con diferentes metodologías y herramientas: talleres especializados, espacios para la gestión de emociones, definición de roles, dinámicas sistémicas…