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¿SE PUEDE CAMBIAR LA CULTURA DE UNA ORGANIZACIÓN?
¿SE PUEDE CAMBIAR LA CULTURA DE UNA ORGANIZACIÓN? La cultura es lo que la gente hace cuando nadie la ve... Es triste e injusto que estemos hablando de algo que ha eclipsado el éxito total y absoluto de la Selección Femenina en el reciente Mundial. Lo cierto es que...
¿CÓMO TRABAJAR LA VOLUNTAD EN LOS EQUIPOS? PARTE 2
¿CÓMO TRABAJAR LA VOLUNTAD EN LOS EQUIPOS? PARTE 2 Compromiso y voluntad Decía Goethe que “hasta que uno se compromete, siempre hay dudas”. El compromiso significa dar un paso más, y se demuestra cuando las dificultades aparecen. Estar comprometido con aquello que...
¿CÓMO TRABAJAR LA VOLUNTAD EN LOS EQUIPOS? PARTE 1
¿CÓMO TRABAJAR LA VOLUNTAD EN LOS EQUIPOS? PARTE 1 Todo empieza cuando se activa la motivación... La motivación es uno de los temas estrella dentro de las empresas y los equipos. Necesitamos gente motivada para poder alcanzar los objetivos que nos proponemos y para...
¿POR QUÉ ES NECESARIO RECONOCER Y CELEBRAR LOS LOGROS?
¿POR QUÉ ES NECESARIO RECONOCER Y CELEBRAR LOS LOGROS? El halago debilita... Recuerdo que esta frase la solía repetir noche tras noche un famoso periodista deportivo en los años 80 y 90. Aunque las cosas han cambiado mucho en las últimas décadas, en el mundo...
¿PUEDE SER DIVERTIDO EL TRABAJO?
¿PUEDE SER DIVERTIDO EL TRABAJO? En el trabajo nos divertimos a veces... ¿Quién no se ha tomado un café junto a sus compañeros, justo antes de comenzar la jornada laboral? En ese momento, justo antes de comenzar la jornada de trabajo, se suele conversar sobre...
LA VISIÓN DE UN EQUIPO JUGANDO CON LEGO
LA VISIÓN DE UN EQUIPO JUGANDO CON LEGO Las grandes preguntas que debe hacerse un equipo Hay tres grandes preguntas que cualquier ser humano debe hacerse en la Vida: ¿Quién soy?, ¿A dónde voy o qué quiero? y ¿Cómo superar las adversidades? Estas tres preguntas son...
AHORA QUE…
AHORA QUE... Parece que las cosas van mejor... No me olvido de los malos momentos pasados. De esos días en los que no sonaba el teléfono o no recibía ni un sólo correo electrónico. Ahora que parece que las cosas empiezan a arreglarse, no me olvido de las noches en...
LO IMPOSIBLE CUESTA UN POCO MÁS…
LO IMPOSIBLE CUESTA UN POCO MÁS... Con la motivación nos equivocamos... A veces cuando hablo con clientes me comentan la necesidad que tienen de motivar a sus equipos. Algo que consideran como una “misión imposible”. Buscan actividades de equipo (team building) o...
HACER PIÑA PARA SER EQUIPO
HACER PIÑA PARA SER EQUIPO Liderazgo creíble y demostrable delante del equipo El Mundial de Fútbol es un magnífico escaparate para analizar conductas y comportamientos de líderes y equipos. Y nos permite extraer algunas lecciones y aprendizajes para aplicar en el...
Y TÚ, ¿CUIDAS A TU EQUIPO?
Y TÚ, ¿CUIDAS A TU EQUIPO? ¿Por qué es importante cuidar a las personas? Porque todos los conceptos que hoy están de moda en el mundo de la empresa, de recursos humanos o de los equipos dependen de este verbo: CUIDAR. Cuidar a las personas para retener talento,...
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