por Torre Conecta | Abr 9, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
Cuatro respuestas al cambio en los equipos Contextos de innovación acelerada Al final de la II Guerra Mundial, Winston Churchill reconocía que “estamos modelando el mundo más deprisa de lo que podemos cambiar nosotros, y estamos aplicando al presente los hábitos del...
por Jose Javier | Abr 2, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, Sin categoría
Algunos trucos para abordar el conflicto en los equipos Caracteres incompatibles Cada vez que nos levantamos por la mañana, ponemos en marcha nuestra peculiar forma de ver el mundo. Porque no vemos las cosas como son, sino que vemos las cosas como somos. Así cuando...
por Jose Javier | Mar 19, 2018 | LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
¿Cómo mejorar la comunicación dentro de los equipos? Sangre, sudor y lágrimas Estas fueron las palabras que pronunció Winston Churchill en uno sus discursos más recordados, justo cuando Inglaterra pasaba por los peores momentos de su historia. El discurso es un...
por Torre Conecta | Mar 12, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN
Incentivos económicos y buen ambiente Pan y circo Esta fue la receta que los diferentes gobernantes de la Antigua Roma utilizaron para contener a las masas y evitar posibles sublevaciones. El Estado compraba el trigo a un precio más bajo que el de mercado para...
por Jose Javier | Mar 5, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN, Sin categoría, ZONA DE LECTURA
¿Cómo se mantiene el esfuerzo en los equipos? Pereza social Un ingeniero agrícola francés, Maximilien Ringelmann, exploró la dinámica del esfuerzo en grupo en 1913. El experimento consistía en que sus alumnos tiraran de una soga, tanto uno por uno como en grupo,...
por Torre Conecta | Feb 26, 2018 | Coaching, EQUIPOS, LIDERAZGO, MOTIVACIÓN
La confianza se entrena Compromiso y motivación en los equipos Hace unos días, Svetislav Pesic, entrenador del FC Barcelona de baloncesto, concedía una entrevista, dónde repasaba algunos de los aspectos más relevantes de su filosofía de trabajo. En ella aparecían...
