por Torre Conecta | Ene 3, 2019 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS
FELIZ AÑO 2019 Los 4 post más leídos del año Desde Torre Conecta deseamos que en este nuevo año se cumplan todos tus deseos y alcances los retos que te propongas. Además, queremos agradecerte la confianza puesta en nosotros para construir equipos a través del...
por Torre Conecta | Dic 10, 2018 | LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
¿Hay equipos ideales? La dura realidad de los equipos Queremos formar parte de un equipo, pero preferimos trabajar individualmente. Buscamos comunicar eficazmente, pero rara vez escuchamos con la intención de comprender. Necesitamos resolver algunas situaciones...
por Jose Javier | Dic 3, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
Los equipos “wu-wei” Actuar sin forzar Uno de los principios de la filosofía taoísta es el “wu-wei”, la no-acción. Este concepto habla de actuar sin forzar, como las plantas crecen sin esfuerzo, o el agua fluye y toma forma en cualquier recipiente, convirtiéndose en...
por Torre Conecta | Nov 26, 2018 | LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS
¿Cuántos Dembélé hay en tu equipo? Irresponsabilidad, inmadurez, inadaptación, desmotivación… En las últimas semanas, ha aparecido un nombre con luz propia en todas las noticias deportivas: Dembélé. Con apenas 21 años se convirtió en el fichaje más caro realizado por...
por Torre Conecta | Nov 19, 2018 | EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
Los siete pecados capitales de un equipo Todos somos pecadores Hace unos días leía una entrevista que le hacían al periodista Jon Sistiaga, en referencia a su nuevo programa de televisión, “Tabú”. La temática del mismo se centra en analizar cada uno de los siete...
por Torre Conecta | Nov 5, 2018 | LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
¿Cómo regular la ira en los equipos? ¿Sirve de algo enfadarnos? En los equipos hay multitud de causas que pueden activar la ira. Ser tratados injustamente por un superior, una contestación inapropiada o una discusión con un compañero, no respetar alguno de...
