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El miedo, la emoción más devastadora

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por Jose Javier | Mar 10, 2020 | APRENDIZAJE, Coaching, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN

El miedo, la emoción más devastadora La imagen del miedo Hoy cometí el error de ir a comprar. Llevaba varios días retrasando la compra que suelo realizar cada quince días y decidí que era el momento de llenar de nuevo la nevera. Craso error. Podéis llamadme antiguo...
Claves de la formación continua e innovadora

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por Jose Javier | Feb 25, 2020 | APRENDIZAJE, EQUIPOS, LIDERAZGO

Claves de la formación continua e innovadora Energía y humildad Esta semana asistía a un encuentro organizado por la empresa Vaughan, donde se debatía acerca de la importancia de formar a los trabajadores de manera continua e innovadora.  Richard Vaughan exponía los...
Las claves para ganar confianza en uno mismo (Parte 1)

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por Jose Javier | Ene 29, 2020 | APRENDIZAJE, Coaching

Las claves para ganar confianza en uno mismo (Parte 1) ¿Cómo gestionamos la incertidumbre? Sí estás pensando en cambiar de trabajo o estás pasando por una crisis sentimental o te acaban de diagnosticar una enfermedad grave, sentirás una mezcla de sentimientos que van...
Las virtudes del fracaso: herramientas del coach

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por Jose Javier | Dic 18, 2019 | APRENDIZAJE, Coaching, ZONA DE LECTURA

Las virtudes del fracaso: herramientas del coach Un libro para leer estas Navidades Cuando el fin de año toca a su fin, solemos aprovechar estas fechas para hacer balance de lo que ha ido bien y lo que no ha ido tan bien. Es el momento de recordar los éxitos, pero...
El mayor activo de un equipo es la fe

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por Jose Javier | Sep 13, 2019 | APRENDIZAJE, Coaching, EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS, Sin categoría

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por Torre Conecta | Ago 27, 2019 | APRENDIZAJE, EQUIPOS, LIDERAZGO, LÍDERES Y EQUIPOS

Gestión de equipos: 4 claves para la mejora continua de los equipos El ejemplo de Sakichi Toyoda Sakichi Toyoda fue un gran ingeniero japonés a caballo entre el siglo XIX y el XX. Se le conocería como “el rey de los inventores”. Su propósito fue mejorar los telares en...
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