por Torre Conecta | Mar 22, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
El papel protagonista de las emociones ¿Por qué el Homo Sapiens logró imponerse al resto del género Homo que poblaba la Tierra hace 70.000 años? ¿Qué razones provocaron que nuestros antepasados pasaran de ser cazadores recolectores a sedentarios agricultores...
por Torre Conecta | Mar 15, 2017 | APRENDE JUGANDO, Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
Establecer metas mejora el compromiso. Una de las grandes preocupaciones de los responsables de equipo en las empresas es cómo conseguir el compromiso de sus empleados. Compromiso que se va diluyendo cuando: No existe foco en los objetivos. Los procesos de...
por Torre Conecta | Mar 8, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
Cuando se rompe una relación. Hace unos días en una cena con unos amigos, estuvimos hablando sobre algunos de los problemas que tienen que afrontar en sus empresas, como responsables de equipos o de RRHH. Primer caso. Responsable de un equipo de gente joven, tiene que...
por Jose Javier | Mar 1, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MI CAMINO, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
Situaciones que minan nuestra motivación. Todos, alguna vez, nos hemos visto inmersos en situaciones que han menguado nuestra motivación. Una mala relación con un compañero. Un agravio comparativo de un jefe. Una tarea obligatoria que ni nos gusta ni nos...
por Torre Conecta | Feb 22, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
Discontinuidades: la Perestroika La historia nos permite encontrar situaciones y personajes que muestran modelos de comportamiento con los que identificar aspectos actuales en el mundo de la empresa o en la vida en general. Una de esas situaciones históricas...
por Torre Conecta | Feb 15, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
Las cosas nunca ocurren de repente… Siempre ocurren lentamente, gradualmente… Esta es la clave para entender los cambios y los procesos de transformación, ya sean personales o de equipos. El problema radica en que nos solemos perder lo que realmente está...
