por Torre Conecta | Sep 26, 2016 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
Las cosas salen bien cuando se hacen sencillas En “Los 11 poderes del líder” de Jorge Valdano, se encuentra una de las frases que más me han impactado. Viene de uno los futbolistas más excelsos, y a la par más sencillos, serenos y coherentes: Andrés Iniesta....
por Torre Conecta | Sep 21, 2016 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
Maestros y líderes Cesar Bona, es uno de los 50 mejores maestros del mundo según el Global Teacher Prize, el Premio Nobel de los profesores. Y sus reflexiones sobre el papel que deberían jugar los maestros en la educación de los niños, no es muy diferente de la...
por Torre Conecta | Sep 17, 2016 | LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
¿Qué nos impulsa a aceptar nuevos retos? Cuando Phil Jackson, el entrenador más laureado de la NBA, con once campeonatos, decidió abandonar el banquillo de los Lakers en verano de 2011, pocos pensaban que volvería al mundo del baloncesto. Sin embargo, tres años...
por Torre Conecta | Sep 11, 2016 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, THE BOSS, ZONA DE LECTURA
Libros que te hacen SENTIR Este no es un post sobre motivación, ni sobre liderazgo, ni sobre construcción de equipos, ni sobre inteligencia emocioal. Es un post sobre un libro que me ha hecho sentir y emocionarme durante este fin de semana. Un libro que habla...
por Torre Conecta | Sep 6, 2016 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, UNA NUEVA MIRADA
El amor y el dinero. “Me lo dijeron mil veces, más yo nunca quise poner atención. Cuando vinieron los llantos, ya estabas muy dentro de mi corazón…» Estos primeros versos de la copla de Conchita Piquer, sirven de introducción a una de las canciones más...
por Torre Conecta | Ago 30, 2016 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, THE BOSS
¿Cómo motivo a mi equipo? Quizás esta sea la gran cuestión que muchos líderes se hacen día tras día al ver a los miembros de sus equipos poco o nada comprometidos con el trabajo que realizan. A veces nos fijamos en ejemplos relacionados con el deporte buscando...
