por Torre Conecta | Abr 17, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MI CAMINO, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, THE BOSS, ZONA DE LECTURA
El peligro de las distinciones En el coaching ontológico existe una herramienta que definimos como ”distinciones lingüísticas”. Éstas sirven para dar un nuevo matiz a una palabra o expresión, con la que ofrecer una nueva forma de ver la realidad. Es cierto, que...
por Jose Javier | Abr 4, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
El caos y el orden no son sólo enemigos Decía un profesor que “un equipo es un conjunto de personas que se han puesto de acuerdo en cómo ponerse de acuerdo cuando no están de acuerdo”. Conviene pararse a descifrar este aparente trabalenguas. La primera idea que...
por Torre Conecta | Mar 29, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
La gestión emocional de un equipo En ocasiones nos podemos encontrar con equipos dónde reina un gran ambiente. La química entre las personas que forman ese equipo es especial. Y se cumplen todas las presuposiciones que permiten crear un EQUIPO con mayúsculas:...
por Torre Conecta | Mar 22, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN, ZONA DE LECTURA
El papel protagonista de las emociones ¿Por qué el Homo Sapiens logró imponerse al resto del género Homo que poblaba la Tierra hace 70.000 años? ¿Qué razones provocaron que nuestros antepasados pasaran de ser cazadores recolectores a sedentarios agricultores...
por Torre Conecta | Mar 15, 2017 | APRENDE JUGANDO, Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
Establecer metas mejora el compromiso. Una de las grandes preocupaciones de los responsables de equipo en las empresas es cómo conseguir el compromiso de sus empleados. Compromiso que se va diluyendo cuando: No existe foco en los objetivos. Los procesos de...
por Torre Conecta | Mar 8, 2017 | Coaching, LÍDERES Y EQUIPOS, MOTIVACIÓN Y DESEOS, SOMOS EMOCIÓN Y RAZÓN
Cuando se rompe una relación. Hace unos días en una cena con unos amigos, estuvimos hablando sobre algunos de los problemas que tienen que afrontar en sus empresas, como responsables de equipos o de RRHH. Primer caso. Responsable de un equipo de gente joven, tiene que...
